"Ya se sabe que la formación no termina nunca, lo importante es cuando empezar"

La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige de una adecuada información y formación de los trabajadores dirigidos al conocimiento de los riesgos derivados del trabajo así como de la forma de prevenirlos y evitarlos. Esta información y formación debe estar adaptada a las características propias de cada centro de trabajo, de las personas que trabajan en él y a la actividad concreta que realizan.

Por ello en el Art.19 la ley 31/95 se establece:

"......... el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

En CPL Consulting de prevención de riesgos disponemos de amplia experiencia formativa en materia de prevención de riesgos laborales lo que nos permite desarrollar productos de Formación e Información adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Entre los campos de actuación disponemos de experiencia en: